无为市体育招聘信息网：最新职位发布

根据搜索结果，无为市投资促进发展有限公司发布了最新的招聘公告。以下是该招聘公告的详细信息：

招聘单位

无为市投资促进发展有限公司

招聘岗位

1. 副总经理：1人，40周岁及以下

2. 投资经理：5人，35周岁及以下

招聘条件

基本条件

1. 遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。

2. 品行端正，身体健康，外在形象气质良好，性格开朗，吃苦耐劳，敢于创新，团队合作意识强，能适应公司高强度、快节奏的工作环境。

3. 具有本科及以上学历，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

4. 专业不限，具有5年及以上工作经验，拥有园区招商引资和基金投资相关工作经验者优先。

5. 能适应每月在全国各地出差。

6. 有下列情况之一者不得报名：

违反政治纪律和政治规矩的；

因犯罪受过刑事处罚的；

受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

被依法列入失信联合惩戒对象的，构成回避关系的人员，签订竞业禁止协议、尚在有效期内的；

法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。

招聘流程

1. 信息发布及网上报名：在安徽省内主流媒体网站、微信公众号、无为市政府网站（无为发布微信公众号）、智联招聘网站等发布招聘公告。应聘人员通过智联招聘网站投递简历，不接受其他方式报名。报名时间：2025年2月17日起至2025年2月28日24:00截止。投递。

2. 资格审查：根据招聘条件、岗位任职要求，通过资格初审，符合岗位任职要求的人员进入下一环节，未入围应聘者不再通知。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即无条件取消应聘或录用资格。

3. 能力素质测评：能力素质测评分为笔试、面试。

副总经理招聘：不参加笔试环节，招聘岗位计划人数与符合报名人数比例需达到1:3直接进入面试环节。

投资经理招聘：

1. 笔试：主要测试应聘人员应具备的基本理论及与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材，满分100分。笔试为线下考试，时间、地点另行通知。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与符合报名条件的人数比例原则上应不低于1:3方可开考，符合报名条件的人数若达不到该比例的，取消该岗位招聘计划数。因取消招聘岗位的报考人员，可改报其它符合条件的岗位。

2. 面试：依据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:5比例确定入围面试人员。面试考生统一进行“职业行为风险测试”。面试主要测试应聘人员的综合素质、适岗程度等，采取半结构化方式进行，满分100分。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，不予进入下一环节。面试的时间、地点另行通知。

3. 成绩合成：按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成总成绩。根据总成绩，按照1:1的比例确定各岗位背景调查、体检入围人选。如相同招聘岗位的应聘人员出现总成绩并列的，取面试成绩高者入围。

4. 背景调查、体检：背景调查主要通过实地考察、电话访问等方式，了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。背景调查合格后由用人单位统一组织体检，体检费用由考生自费。如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。

5. 研究决定：根据能力素质测试、背景调查和体检等情况，确定拟录用人员，经会议研究通过后进行公示。

6. 公示与录用：拟录用人员名单将在智联招聘网站公示3天，公示无异议后办理录用手续，与无为市人才发展公司签订劳务合同，约定试用期，试用期满由用工单位考核合格后办理转正手续，如考核不合格双方无条件解除劳务关系。

薪酬福利待遇

公司为录用人员提供完善的薪酬福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。薪酬由基本年薪+岗位绩效+奖金激励组成，多劳多得。

相关说明

1. 任职要求中“35周岁及以下”为1990年1月1日以后出生；“40周岁及以下”为1985年1月1日以后出生；工作经验按足年计算，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

2. 每名应聘者限报1个岗位，投递后系统将自动锁定，不可重复投递，投递前请审慎选择。

3. 招聘单位有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

4. 招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，由应聘者本人承担。

5. 本次招聘工作在无为市产业投资有限公司统一指导下进行，安徽无为经济开发区纪监工委对招聘工作进行全程监督。

如需了解更多详细信息，请访问智联招聘网站查看具体招聘公告最近有没有听说无为市体育招聘信息网又发布了新的职位信息？没错，就是那个专门为热爱体育的你我他提供就业机会的平台！今天，就让我带你一起探秘这个神秘的信息库，看看都有哪些新鲜职位等着我们去征服吧！

一、职位大揭秘：体育界的“香饽饽”

首先，咱们得了解一下这次招聘的职位都有哪些。据无为市体育招聘信息网最新数据显示，这次招聘涵盖了体育教练、体育老师、体育赛事策划、体育场馆管理等多个领域。这些职位不仅要求你有扎实的体育专业知识，还要求你具备一定的组织协调能力和沟通技巧。

1. 体育教练：这个职位可是体育界的“香饽饽”哦！无论是篮球、足球、羽毛球还是乒乓球，只要你有一技之长，就能在这个岗位上大显身手。而且，随着国家对体育事业的重视，体育教练的待遇也是水涨船高。

2. 体育老师：如果你热爱教育事业，那么体育老师这个职位绝对适合你。在校园里，你将有机会传授体育知识，培养下一代的体育人才。而且，随着素质教育的推进，体育老师的需求也在不断增加。

3. 体育赛事策划：这个职位需要你具备丰富的创意和策划能力。从赛事策划到现场执行，你需要全程参与，确保赛事的顺利进行。当然，这也意味着你需要具备较强的抗压能力和应变能力。

4. 体育场馆管理：这个职位主要负责体育场馆的日常运营和管理。你需要负责场馆的预订、维护、安全等工作。如果你对体育场馆的运营管理感兴趣，那么这个职位绝对不容错过。

二、薪资待遇：让你心动不已

说到薪资待遇，相信大家最关心的问题就是这个问题了。据无为市体育招聘信息网最新数据显示，这次招聘的薪资待遇可谓是相当丰厚。以下是一些热门职位的薪资范围：

1. 体育教练：月薪一般在5000-10000元之间，优秀者可达15000元以上。

2. 体育老师：月薪一般在4000-8000元之间，优秀者可达12000元以上。

3. 体育赛事策划：月薪一般在6000-12000元之间，优秀者可达20000元以上。

4. 体育场馆管理：月薪一般在5000-10000元之间，优秀者可达15000元以上。

看到这样的薪资待遇，是不是已经心动了呢？别急，还有更让人惊喜的消息哦！

三、福利待遇：让你工作无忧

除了丰厚的薪资待遇，无为市体育招聘信息网还为大家提供了丰富的福利待遇。以下是一些热门职位的福利：

1. 五险一金：这是每个企业都会提供的福利，让你在享受高薪的同时，也能保障自己的权益。

2. 带薪年假：每年享有一定天数的带薪年假，让你在紧张的工作之余，也能享受美好的假期。

3. 员工培训：企业会定期组织员工培训，提升你的专业技能和综合素质。

4. 员工活动：企业会定期举办各类员工活动，增进同事间的感情，让你在快乐中工作。

看到这些福利待遇，是不是觉得工作起来更加有动力了呢？

四、求职技巧：助你轻松找到心仪职位

让我们来聊聊求职技巧。如何才能在众多求职者中脱颖而出，找到心仪的职位呢？

1. 提升自身能力：无论是体育专业知识，还是组织协调能力，都需要你在平时不断学习和提升。

2. 制作精美的简历：简历是求职的第一步，一定要认真对待。突出自己的优势和特长，让招聘者一眼就能看到你的亮点。

3. 积极参加招聘会：无为市体育招聘信息网会定期举办招聘会，这是一个结识招聘单位、展示自己的好机会。

4. 保持良好的心态：求职过程中难免会遇到挫折，但只要保持良好的心态，相信你一定能找到心仪的职位。

无为市体育招聘信息网为我们提供了一个展示自己的平台。只要我们努力提升自己，相信在这个平台上，我们一定能找到属于自己的舞台！加油吧，朋友们！